أولاً : المصادر العربیة :

1-   قریشی، هاجر وبادیسی ، فهیمة (2016) جودة حیاة الوظیفیة ودورها فی تحسین الأداء الوظیفی: دراسة حالة کلیة العلوم الاقتصادیة والتجاریة وعلوم التیسیر، مجلة الدراسات الاقتصادیة، (2)، (3) ،.

2-   السالم، مؤید سعید ،(2009 ) أدارة الموارد البشریة المعاصرة ، مدخل استراتیجی تکاملی ، عمان ، دار أثراء للنشر .

3-   راضی، بهجت (2008) العدالة التنظیمیة وعلاقتها بجودة حیاة العمل فی المجلس القومی للریاض ، مجلة البحوث الإداریة ، 1،1 .

4-   السراج، ألاء عبدالله رجب (2017 ) القیادة الاستراتیجیة وأثرها ی تحسین جودة الحیاة الوظیفیة : دراسة میدانیة على المنظمات غیر الحکومیة بقطاع غزة ، رسالة ماجستیر غیر منشورة(.  جامعة الأزهر غزة.

5-   جهرة حمزة (2019 ) دور الإدارة الإلکترونیة فی تحسین الأداء الوظیفی : رسالة ماجستیر غیر منشورة ، جامعة محمد خضر- بسکرة- ، کلیة العلوم الاقتصادیة والتجاریة وعلوم التسییر، قسم علوم التسییر ، الجزائر .

6-   خلیفة، وفاء (2009) کفایات العمل التدریسی المتوافرة لدى أعضاء الهیئة التدریسیة وفق معایر الجودة ، رسالة ماجستیر غیر منشورة، جامعة دمشق کلیة التربیة .

7-   الدحدوح، حسین فؤاد (2015) جودة حیاة الوظیفیة لدى معلمی مرحلة الأساسیة بمحافظات غزة وعلاقتها بمستوى أدائهم ، رسالة ماجستیر غیر منشورة ، جامعة الإسلامیة ، غزة .

8-   رضوان ، بواب (2014) الکفایات المهنیة اللازمة لأعضاء هیئة التدریس الجامعی من وجهة نظر الطلبة ، طلبة جامعة جیجل أنموذجا ، أطروحة دکتوراه غیر منشورة ، جامعة جیجل ، قسم علوم الاجتماع ، جزائر.

9-   الفایدی ، سالم بن برکة براک (2008) فرق العمل وعلاقتها بالأداء العاملین فی الأجهزة الأمنیة ، أطروحة دکتوراه غیر منشورة ، أکادیمیة نایف للعلوم الأمنیة ، قسم العلوم الإداریة، الریاض ، السعودیة .

10-          قرموط ، عماد عبدالرحمن (2015) درجة ممارسة الجودة الإداریة وعلاقتها بفاعلیة الأداء الوظیفی لدى مدیر المدارس الحکومیة بمحافظة غزة ، رسالة ماجستیر غیر منشورة ، الجامعة الإسلامیة ، غزة ، فلسطین .

11-          محمد، جلال عبدالله (2010)أثر بعض استراتیجیات أدارة الموارد البشریة فی الأداء الوظیفی : دراسة تحلیلیة    لآراء رؤساء الأقسام العلمیة فی الکلیات والمعاهد التقنیة فی السلیمانیة ، رسالة ماجستیر غیر منشورة ،جامعة السلیمانیة، کلیة الإدارة والاقتصاد، قسم أدارة الأعمال ، السلیمانیة، العراق .

12-          الصرایرة، خالد أحمد (2011) الأداء الوظیفی لدى أعضاء الهیئات التدریسیة فی الجامعات الأردنیة الرسمیة من وجهة نظر رؤساء الأقسام فیها، مجلة جامعة دمشق، المجلد 27 ، العدد الأول والثانی .

13-          اللوزی، موسى سلامة و الزهرانی، عمر عطیة (2012)العوامل المؤثرة فی الأداء الوظیفی بإمارة منطقة الباحة والمحافظات التابعة لها بالمملکة العربیة السعودیة – دراسة تحلیلیة ، مجلة العلوم الإداریة، المجلد 39، العدد 1 .

14-          إدریس، وائل محمد صبحی، والغالبی ، طاهر محسن منصور (2009) سلسلة الأداء الاستراتیجی، أساسیات الأداء وبطاقة التقییم المتوازن ، دار وائل للنشر، عمان .

15-          باکال، روبرت(1999) التقییم الإداری، ترجمة موسى یونس، بیت الأفکار الدولیة للنشر والتوزیع، عمان .

16-          محمد، أحمد قاسم و حسین، جمیل أحمد(2014) الأداء التدریسی لأعضاء هیئة التدریس فی سکول التربیة الریاضیة من وجهة نظر الطلبة فی جامعة دهوک، مجلة علمیة للعلوم الأنسانیة،المجلد18 ، العدد5 .

17-          العبیدی، شیماء صلاح حسین (2013) تقویم الأداء الوظیفی لعضو هیئة التدریس من وجهة نظر طلبتهم، مجلة الأستاذ ، المجلد الأول، العدد206 .

18-          المغربی، عبدالحمید(2009)، دلیل الأدارة الذکیة لتنمیة الموارد البشریة فی المنظمات المعاصرة ،المکتبة العصریة للنشر والتوزیع، القاهرة .

19-          السراج، ألاء عبدالله رجب (2017) القیادة الاستراتیجیة وأثرها فی تحسین جودة الحیاة الوظیفیة ، دراسة میدانیة على المنظمات غیر الحکومیة بقطاع غزة ، رسالة ماجستیر عیر منشورة ، جامعة الزهر، غزة .

20-          الشنطی، نهاد عبدالرحمان (2016) واقع جودة الحیاة الوظیفیة فی المؤسسات الحکومیة : دراسة تطبیقیة على وزارة الأشغال العامة والأسکان ، رسالة ماجستیر غیر منشورة ، أکادیمیة الأدارة والسیاسات للدراسات العلیا وجامعة الأقصى غزة .

21-          ماضی، خلیل أسماعیل (2014)جودة الحیاة الوظیفیة وأثرها على مستوى الأداء الوظیفی للعاملین : دراسة تطبیقیة على الجامعات الفلسطینیة، أطروحة دکتوراه غیر منشورة، جامعة قناة السویس ، مصر .

22-          نصار، أیمان حسن جمعة (2013) جودة الحیاة العمل وأثرها على تنمیة الاستغراق الوظیفی ، دراسة مقارنة بین دائرة التربیة والتعلیم الحکومی، رسالة ماجستیر غیر منشورة ،الجامعة الإسلامیة ، غزة .

23-  دودین، أحمد یوسف (2012 ) الأدارة الأعمال الحدیثة، دار الیازوری للنشر والتوزیع ن عمان .

 

23-          الزهرانی، محمد عبدالله(2013) البیئة الداخلیة وعلاقتها بضغوط العمل بإدارات شؤون الموظفین فی هیئة التحقیق والادعاء العام بمنطقة الریاض ، رسالة ماجستیر غیر منشورة ، قسم العلوم الإداریة ، کلیة دراسات العلیا جامعة نایف العربیة للعلوم الأمنیة ، سعودیة.

24-          القحطان، سعد (2012) بیئة العمل الداخلیة وعلاقتها بمعنویات العاملین بمعهد الجوازات بالریاض، رسالة ماجستیر غیر منشورة، قسم العلوم الإداریة ، کلیة الدراسات العلیا ، جامعة نایف العربیة للعلوم الأمنیة ، سعودیة

25-          الرفاعی ، محمد (2009) الإدارة بالمشارکة وأثرها على العاملین والإدارة ، رسالة ماجستیر غیر منشورة، جامعة سانت کلیمانتس العالمیة، کلیة الدارة ، البریطانیة .

26-          الأستاذ، عبدالرحمن صبحی (2010) جودة حیاة العمل وعلاقتها بالأبداع الإداری لدى العاملین : دراسة میدانیة على شرکة الاتصالات الخلویة الفلسطینیة جوال ، رسالة غیر منشورة ، جامعة الأزهر ، غزة .

ثانیاً : المصادر الأجنبیة

1-      Dahl, S. Nesheim, T Olsen, K. (2010), Quality of work Concept and Measurement .

2-      Bharathi, P.Subburethina, Kumar, N. Senthil, Umaselvi, M(2011).Quality Of Work Life: Perception Of College Teachers. Indian Journal of Commerce & Management Studies. Vol.11,No.1, PP.48-49.

3-      Swamy, D., et. Al. (2015). Quality of Work life: Scale Development and Validation, International Journal of Caring Sciences, 8, (2), 281-300.

4-      Lolemo Kelbiso, Admasu Belay, and Mirkuzie Woldie, (2017) Determinants of Quality of work life among Nurses Working in Hawassa Town public Health Facilities , South Ethiopia : A Cross-sectional study, Nursing Research and practice .

5-      Swamy, Devappa and Nanjundes waraswamy and Rashmi, Srinivas (2015) Quality of Work Life: Scale Development and Validation, International Journal of Caring Sciences, vol.8.No.2, pp. 281- 300.

6-      Horst, D. J., Broday, E. E., Bondarick, R., & Filippe, L. (2014). Quality of Working Life and Productivity: An Overview of the Conceptual Framework International Journal of Managerial Studies and Research (IJMSR), 2(5), 87-98.

7-      Surya Kumar.Shani. A Study on Quality of Work Life Among the Employees at Metro Engineering Private Limited. International Journal of Management, Vol. 4, Issue 1 (2013), pp. .2.

8-      Daud, N. (2012, May). The influence of quality of work life on organizational commitment: A study on academic staff in public institution of higher learning in Malaysia. In Innovation Management and Technology Research (ICIMTR), 2012 (pp. 673-678). IEEE.

9-      Shahbazi, B., Shokrzadeh, S., Bejani, H., Malekinia, E., & Ghoroneh, D. (2011). A survey of relationship between the quality of work life and performance of Department Chairpersons of Esfahan University and Esfahan Medical Science University. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 30, 1555-1560.

10-  Daud , Normala.(2010). Investigating the Relationship between Quality of Work Life and Organizational Commitment amongst Employees in Malaysian Firms. International Journal of Business and Management Vol.5, No. 10; PP. 12-82.

11-  Kumar . s, (2010) a study on quality of work liff : an analysis on working environment .

12-  Srivastava, Kanpur,( 2014)A study on quality of work life :key elements &lts  lmplications ,losr Journal of business and management ,volume 16,lssue 3,ver.1,54-59

13-  Beloor V, Nanjundes waraswamy T, Swamy D (2017 ( Employee Commitment & Quality of Work Life- ALiterature  ReviewInternational Journalo fIndian Psychology, Volume 4, Issue 2, No. 86.

14-  Mejbel, Al, Siron , Alnaser, (2013). The drivers of quality of working life: A critical review, Australian journal of Basic and applied sciences, 7(10), 398-405.

15-  Parvar, R. Ansari. (2013). Effect of quality of work life on organizational commitment by SEM. International journal of academic research in business and social sciences. 3(10), 2222-6990.

16-  Valizadeh, A. Ghahremenl, J. (2012). The relationship between organizational culture and quality of working life of employees, European journal of experimental biology,2(5), 1722-1727.

17-  Zare, H., Haghgooyan, Z., & Asl, Z. K. (2014). Identification the components of quality of work life and measuring them in faculty members of Tehran University. Iranian Journal of Management Studies, 7(1), 41-66.

18-  Ayesha, T., (2012), "Interrelations between Quality of Work Life Dimensions and. Faculty Member Job Satisfaction in the Private Universities of. Bangladesh European", Journal of Business and Management, Vol. 4, No.2,PP.79 – 89.

19-  Dhaka, D., Jahan, K., Rahman, T., & Tabassum, A. (2011), "A Comparative Analysis of Quality of Work Life among the Employees of Local Private and Foreign Commercial Banks in Bangladesh", World Journal of Social Sciences, Vol.1, No.3,p.20.

20-  Fapohunda, T. (2013), "An Evaluation of the Perceptions and Experiences of Quality of Work Life in Nigeria", International Journal of Academic Research in Management, (IJARM) Vol. 2, No. 4, PP: 86-98.

21-  Chandranshu Sinha factors affecting quality of work life: Empirical EvidenceFrom Indian OrganizationsAustralian Journal of Business and Management Research Vol.1 No.11 -2012.

22-  Razak, N. A., Ma’amor, H., & Hassan, N. (2016). Measuring Reliability and Validity Instruments of Work Environment Towards Quality Work Life. Procedia Economics and Finance, 37, 520-528.

23-       Walton RE (1975) From „control‟ to „commitment‟ in the workplace. Harvard Business Review 63(2)